5. Jahresrückblick 2009

Die Adventszeit hat begonnen- das Jahr 2009 neigt sich langsam dem Ende zu. Es war ein turbulentes Jahr in Deutschland wie in den USA. Geht es in den USA in puncto Wirtschaft  & Bildungsbemühungen schon langsam wieder bergauf, so zeigen die Studentenproteste in Deutschland das hier das Tal in vielerlei Hinsicht noch nicht durchschritten ist.
Wir werden auch 2010 für Sie da sein und möchten uns von allen treuen Lesern mit einem kleinen Jahresrückblick verabschieden. 
Dana Barz (danamics) zeigt uns in ihrem Video sehr anschaulich einige Impressionen aus ihrem Trainer- und Coachalltag. Wie das Video offenbart haben Workshops und Seminare zu den Themen loyales Verhalten, Change- und Konfliktmanagement krisenbedingt wieder einmal Konjunktur. Wer Interesse an dem Thema “Master Change & Drive Results” hat, kann sich gern für ein einstündiges Webinar bei Dana Barz im Januar anmelden.  Termin und Internetplattform werden noch bekanntgegeben. Das Webinar wird in englischer Sprache durchgeführt. Ich selbst habe mich 2009 verstärkt mit der Nutzung von Blogs beschäftigt und parallel einen neuen Beratungs- und Seminarschwerpunkt aufgebaut, der sich mit der immer älter werdenden Gesellschaft beschäftigt. Aber lesen Sie selbst in der Jahresrückschau…

Wir wünschen Ihnen allen besinnliche Weihnachtstage und ein gesundes & erfolgreiches 2010. Dana Barz & Susann Schestak

Jahresrückschau Curriculumdesign (weitere Informationen)

Impressionen von danamics (weitere Informationen)

Oktoberausgabe

Das Thema unserer Oktoberausgabe ” Generationenwechsel in den Firmen- Focus Deutschland” wir zu einem späteren Zeitpunkt auf unserem Blog nachzulesen sein. Unser Team reist momentan viel umher (Messen, Weiterbildung etc.) - der übliche Herbstmarathon im Bildungsbereich- und legt zudem eine kurze Herbstpause ein.

Allen Lesern eine gute Zeit,

Dana Barz & Susann Schestak

GMW-Jahrestagung in Berlin (14.09.09)

Gestern begann die GMW-Jahrestagung (Gesellschaft für Medien in der Wissenschaft e.V.) unter dem Motto “Lernen im digitalen Zeitalter”. In der Preconference präsentierte ich mein neues Blog-Tutorial mit dem Thema “Virtuelle Projektarbeit mit Wiki, Blog & Co.: Ein Blog-Tutorial für Unternehmen und Hochschulen”. Das Interesse an praktikablen Einsatzszenarien von Web 2.0 Anwendungen für Lehr- und Lernprozesse ist in der Universitätslandschaft groß. Das Blog-Tutorial, das Projektmitarbeiter, aber auch andere Zielgruppen wie  Auszubildende in die kooperative Zusammenarbeit mit Wiki und Blog einführt ist gleichzeitig als Lernumgebung und Anschauungsbeispiel gestaltet. Es beinhaltet 10 Tutorials a 10 -15 Minuten Lerndauer und kann von Unternehmen für die Mitarbeiterschulung ab Dezember 2009 gebucht werden. Weitere Informationen zu den Inhalten, Preisen und Rahmenbedingungen finden Sie hier.

4. Zusammenarbeit verschiedener Generationen

In den nächsten zwei Blogausgaben werden wir uns näher mit dem demografischen Wandel und dessen Auswirkungen auf die Unternehmen beschäftigen. Wir starten mit einer Slideshow von Dana Barz, die uns die Problematik aus amerikanischer Sicht schildert und aufzeigt, welche unterschiedlichen Generationen heute in den amerikanischen Firmen eng zusammenarbeiten müssen und welche Schwierigkeiten unter Umständen dadurch auch entstehen. In der nächsten Ausgabe werden wir uns dann den deutschsprachigen Raum genauer anschauen. Dana, die sich schon länger mit dem Thema in den USA auseinandersetzt hat einen wunderbaren Überblick zusammengestellt.
Viel Spaß beim Lesen !
Weitere Informationen zu Dana Barz Seminare und Angebote unter http://www.danamics.net

2. Podcasting im Unternehmensumfeld

In diesem Monat werfen wir einen Blick auf das Thema “Podcasting”.

Hören Sie regelmäßig Wissenschaftspodcasts oder Themenpodcasts ?
Ja, dann zählen Sie in Deutschland noch zu einer ziemlich überschaubaren Gruppe!

Bietet Ihre Firma bereits Podcasting für Kunden oder Mitarbeiter an?
Nein, dann ist das nicht verwunderlich- erst nach und nach entdecken die deutschen Unternehmen das neue Kommunikationsmedium. Lesen Sie dazu mehr in der folgenden Präsentation.