Einblicke - Blog
Wissenswertes über Learning & Business Strategies
Ansichten über Learning, Training & Business Strategies diesseits und jenseits des Atlantik.
Susanne Schestak (Deutschland) und Dana Barz (USA) blicken an dieser Stelle gemeinsam auf die Themen Learning & Business Strategies. Was können die Deutschen von den Amerikanern lernen und umgedreht? Wie denken Sie darüber? Diskutieren Sie mit!
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1.Mitarbeiter in der Krise halten und motivieren
Geschrieben am Juni 4th, 2009 2 KommentareDie wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Leider verstehen es nur wenige Firmen wie man Human Resource wirklich richtig macht. Erfolgreiches HR-Management ist eine Grundvoraussetzung nicht nur in Krisenzeiten, sondern vor allem auch um ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen zu gestalten. Erfolgreiche und zukunftsorientierte Unternehmen verbinden und beachten die folgenden Businesselemente: Personalentwicklung, Leadership und Strategien. Die nachfolgende Slideshow geht ausführlich auf dieses Thema ein.Business Strategien, Human Resource Management Business Model, Krise, Personalentwicklung, Surviver Syndrom